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Inicio / Noticias / Latam / Publicación 20/12/2022
Nacional

Oportunidad de Empleo: miles de empresas necesitan un gestor de inclusión


Fecha: 20/12/2022
Fuente: LUN.com
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La ley 21.015 establece que las empresas con más de 100 trabajadores deben contratar al menos a un 1% de personas con discapacidad. Como complemento, la ley 21.275, que entró en vigencia el 1 de noviembre pasado, agregan que esas mismas empresas – más de 6.000 -, según los cálculos oficiales – deben contar un gestor de inclusión.

El requisito obligatorio para asumir esa función es estar certificado como gestor por Chilevalora. ¿Qué hace un gestor de inclusión? “Diagnostica la situación, cuáles son las medidas que toma la empresa, qué tipo de discapacidad tienen las personas que trabajan. Después, gestiona planes de inclusión, coordinando acciones de capacitación, viendo temas operativos e implementando cambios estructurales”, explica Ximena Rivilllo, secretaria ejecutiva de Chilevalora.

“La idea es que la gente que tiene situación de discapacidad tenga una vida laboral normal y que las personas que lo rodean tengan la sensibilidad para acompañar procesos de inclusión”, agrega. “El solo hecho que se incluya a alguien con discapacidad no cambia la vida cultural de las empresas, el gestor sí”.

¿Quiénes pueden certificarse? “Quienes quieran. Cualquier persona podría tomar contacto con alguno de nuestros centros”, afirma la secretaria ejecutiva. Para obtener la certificación existen dos caminos: puede ser alguien que ya trabaja en el área de Recursos Humanos de una empresa o particular; ambos deben demostrar experiencia en el área o tomar un curso de capacitación”.

Hay 825 procesos de evaluación terminados y el 75% corresponde a personas independientes. “Son profesionales que lo han elegido para ver una oportunidad laboral o para mejorar sus competencias dentro de las empresas donde trabajan, lo ven como una formación adicional”, destaca Rivillo.

La certificación mide conocimientos teóricos y habilidades; por ejemplo, si el postulante conoce de accesibilidad y diseño universal, si maneja los programas de intermediación laboral del Servicio Nacional de Discapacidad (Senadis) o si puede trabajar en gestión de personas. Información de los 10 centros de certificación, costos y formas de pago.


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