La inclusión ya no es un ideal, sino una estrategia de valor que impulsa la sostenibilidad, la innovación y el liderazgo consciente en las organizaciones. Con esta visión, Chile será sede del primer Summit DEI con enfoque LATAM, un encuentro que reunirá a más de 400 líderes el 18 de noviembre en el Hotel Intercontinental de Santiago.
El Summit DEI 2025 busca marcar un punto de inflexión en la gestión empresarial: pasar del discurso a la acción. Durante una jornada completa, profesionales de áreas como Recursos Humanos, Sostenibilidad, ESG y Cultura Organizacional compartirán herramientas, datos y experiencias que ya están transformando la forma de liderar con propósito y equidad.
La apertura estará a cargo de Nazareth Castellanos, reconocida neurocientífica y divulgadora, quien abordará el impacto de la neurociencia en el bienestar, la regulación emocional y el liderazgo consciente. Su intervención abrirá una conversación sobre cómo liderar desde la mente y el corazón en entornos diversos y cambiantes.
Más de 20 speakers abordarán temas esenciales como la inclusión de personas con discapacidad, la accesibilidad digital, la gestión de equipos intergeneracionales y el uso de indicadores DEI para la toma de decisiones con impacto medible. Entre las empresas participantes destacan Walmart Chile, Banco Estado, Metro de Santiago, Mutual de Seguridad, EY Chile, Accenture, SQM y Antofagasta Minerals.
El encuentro contará también con la participación de referentes del ecosistema inclusivo, como Carolina García Berguecio (Fundación Comunidad Inclusiva), Carmen Luz Morales (W-UP), Fernando “Nano” Demaria, María Paz Blanco (Hidden Disabilities Sunflower), además de redes como Mujeres Promociona UAI y Tálanton, que promueven el liderazgo femenino y con propósito.
Estas voces reflejan una convicción compartida: que la diversidad fortalece la pertenencia, mejora los resultados y consolida la reputación corporativa. Como afirma María Paz Blanco, “la inclusión deja de ser aspiracional cuando se gestiona con la misma rigurosidad que cualquier otra estrategia de negocio: requiere liderazgo, indicadores y convicción”.
El Summit DEI 2025 se posiciona así como un punto de encuentro regional para quienes creen que las empresas más competitivas del futuro serán, sin duda, las más inclusivas del presente.
Más información y entradas: www.summitdei2025.com
