El propósito de un Gestor/a de Inclusión Laboral es gestionar el proceso de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad dentro de la organización, guiándose a través de un enfoque de derechos y normativas vigentes.
El Gestor/a se desarrollará en organizaciones públicas o privadas que cuenten con 100 o más trabajadores y que, a partir de noviembre, deben contar o mantener contratados (as) al menos el 1% de personas en situación de discapacidad o que sean asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en relación al total de trabajadores.
Dentro de las competencias que deben adoptar los gestores (as) está coordinar el diagnóstico de inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en la organización, gestionar la implementación del plan de inclusión laboral de PcD y coordinar acciones de capacitación sobre inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad en la organización.
A su vez, existen actividades claves que deberá cumplir y llevar a cabo como la indagación de antecedentes vinculados con la inclusión laboral de PcD, realizar sistematización de información vinculada con materias de inclusión laboral y de los procesos de gestión de personas en situación de discapacidad, finalizando con la construcción de informes diagnóstico del estado de la organización con la inclusión que la organización se encuentra realizando.
Algunos de los conocimientos que deben tener es Accesibilidad Web y Universal, Sistemas alternativos de comunicación, conocimientos técnicos sobre discapacidad, diseño de informes de diagnósticos, guía de trabajo decente y discapacidad de la OIT, lenguaje inclusivo, modelos de caracterización de la discapacidad, pautas e instrumentos para procesos de reclutamiento y selección para personas en situación de discapacidad utilizados en Chile, plataformas de empleo inclusivo, recolección y análisis de datos, red de organizaciones que conformen el sistema de apoyo nacional, técnicas de comunicación efectiva ¡y muchos otros!
Para conocer las demás herramientas y conocimientos ingresa a:
1. En el menú selecciona “Recursos de Apoyo para Empresas”
2. Haz clic en la categoría Guías
3. Descarga el PDF con toda la información restante necesaria para el cargo de Gestor de Inclusión Laboral.
Los centros designados por Chile Valora para certificar a los gestores de inclusión son: Bureau Veritas Certification Chile S.A, Capitol Group SPA y Ecerlab SpA.
