Este 8 de mayo, el programa de inclusión laboral de Pacto de Productividad entregó su exitoso balance en donde 1600 personas con discapacidad lograron conseguir empleo.
Para anunciar este próspero balance, el punto de reunión fue el Hotel Almasur en donde se realizó una ceremonia a la que pudieron asistir autoridades como Giorgio Bocdardo, Subsecretario del Trabajo; Daniel Concha, Director Nacional de SENADIS; Romina Morales, Directora Nacional de SENCE; entre otros importantes actores vinculados al mundo de la inclusión laboral en Chile. En la búsqueda de aportar y reflexionar sobre los desafíos futuros en materia de inclusión.
Entre las interesantes cifras, se pudo destacar que cerca de 1.612 personas con discapacidad han sido contratadas a partir del programa de inclusión. Como también, se ha logrado capacitar a más de 1.800 personas con discapacidad en oficios de mayor demanda. Además, se ha instruido a más de 1.400 funcionarios públicos, contribuyendo a las mejoras de las condiciones laborales para personas con discapacidad.
“Nuestro objetivo ha sido promover la colaboración y articulación público-privada para avanzar en el cumplimiento del derecho al trabajo que tienen las personas con discapacidad”, comenta Ingrid Rojas, gerenta de Pacto de Productividad.
Así también agrega que “esta es una de las banderas de lucha. Muchas veces las empresas, ya sean públicas o privadas, no comprenden los beneficios que tiene la contratación de personas con discapacidad en sus corporaciones. Al contrario, creen que tendrían que hacer muchos esfuerzos para incluirlos. Cambiar esa mentalidad ha sido, quizás, algo de lo más complejo, pero hemos contado con instituciones socias que han ayudado para avanzar en esa línea”.
Desde Pacto de Productividad aseguran que todavía queda mucho por hacer, pero los números reflejan que en estos cuatro años se ha avanzado en fortalecer el ecosistema de inclusión laboral de personas con discapacidad.
