La Red de Empresas Inclusivas (REIN) y Expo Inclusión han oficializado una alianza estratégica para potenciar la empleabilidad y la diversidad en el país. Durante un reciente encuentro organizado por la red, se presentó el alcance de este trabajo conjunto, el cual marca una evolución: pasando de una colaboración puntual a un marco formal con una agenda compartida.
El objetivo central de esta unión es transformar el mercado laboral mediante la innovación y la tecnología, invitando a las empresas a asumir un rol protagónico para elevar los estándares de inclusión a nivel nacional. Para su edición 2026, la iniciativa desplegará su ecosistema a través de tres hitos: el FestiDEI en Antofagasta (4 y 5 de septiembre), el gran encuentro nacional en Santiago (21 y 22 de octubre) y el Summit DEI, enfocado en la alta dirección (4 de noviembre).
Una de las grandes novedades presentadas para esta versión es la integración de inteligencia artificial. Esta nueva plataforma actuará como un motor de matching, optimizando el cruce entre las ofertas laborales y el talento diverso. El sistema brindará perfiles accesibles, herramientas de orientación para los postulantes y métricas de avance detalladas para las organizaciones participantes.
Beneficios para el ecosistema corporativo Las organizaciones pertenecientes a la REIN accederán a condiciones especiales para fortalecer sus estrategias de diversidad. La alianza contempla descuentos en las modalidades de participación y acceso anual a la plataforma digital para publicar oportunidades laborales. Además, incluye pases para el Summit DEI y la entrega de reportes de impacto que permitirán a las empresas medir la visibilidad, las postulaciones y las interacciones obtenidas tras los eventos.
De feria laboral a plataforma país Desde su fundación en 2018, Expo Inclusión ha visibilizado más de 10.000 ofertas laborales y reunido a más de 800 empresas. Con la consolidación de este acuerdo junto a la REIN, el evento da el salto definitivo de una feria laboral tradicional a una plataforma de articulación nacional. Este ecosistema hoy conecta de forma permanente al sector privado, fundaciones, pymes y a la comunidad de personas con discapacidad, moviendo el discurso hacia la acción concreta.
