Empresas, instituciones y comunidad se reunieron para fortalecer la inclusión y ampliar las oportunidades para las personas con discapacidad.
Antofagasta fue escenario del lanzamiento de FESTIDEI, el Festival del Deporte, Empleo e Inclusión, iniciativa impulsada por ExpoInclusión y Fundación Miradas Compartidas que reunirá a empresas, instituciones públicas, organizaciones sociales y comunidad los próximos 4 y 5 de septiembre en el Complejo Escolar Angamos.
La actividad convocó a representantes del sector público y privado para compartir experiencias, generar alianzas y reflexionar sobre los desafíos que persisten para garantizar una participación plena de las personas con discapacidad en distintos ámbitos de la sociedad.
El encuentro adquiere especial relevancia considerando que, según el Reporte de Inclusión Laboral 2026 de la Dirección del Trabajo, la Región de Antofagasta es la tercera del país con mayor cantidad de contratos asociados a la Ley de Inclusión Laboral, acumulando 8.472 contratos desde la entrada en vigencia de la normativa y 211 empresas que realizaron la Comunicación Electrónica obligatoria durante este año.
Durante esta jornada también se desarrolló el conversatorio Tendencias y el nuevo estándar internacional sobre Diversidad e Inclusión, presentado por Pacto Inclusión, donde se abordaron avances, desafíos y oportunidades para seguir promoviendo entornos más accesibles, diversos y sostenibles.
Empresas que son parte de FESTIDEI compartieron experiencias y avances en materia de diversidad e inclusión, destacando el valor que aporta la incorporación de personas con discapacidad al fortalecimiento de los equipos de trabajo y a la construcción de entornos laborales más representativos.
“En Escondida | BHP tenemos un profundo compromiso con la inclusión y la diversidad. Hoy nuestra dotación directa está compuesta por el 2,9% de personas con discapacidad, resultado de un trabajo permanente de años que nos permite tener ambientes de trabajo donde todos puedan tener oportunidades y desarrollo. Por eso participamos en este FESTIDEI, un evento para toda la comunidad que nos permitirá reforzar estas prioridades en la región y continuar avanzando hacia una sociedad más inclusiva y diversa”, comentó Pablo Pisani, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Comunicaciones de Escondida | BHP.
“Para Novandino Litio es muy importante estar hoy aquí. Este hito marca un momento relevante, porque pone a las personas en el centro y, además, abre oportunidades reales para la Región de Antofagasta. Ha sido un sueño para nosotros acercar a la región nuevas oportunidades de trabajo, deporte y desarrollo, en línea con los programas que impulsamos como Compañía. Un ejemplo de ello son nuestras prácticas inclusivas, donde el 100% de los estudiantes en práctica puede desempeñarse en faena, demostrando que es posible integrar diversidad e inclusión con operaciones concretas”, indicó Natalia Pizarro, vicepresidenta de Personas de Novandino Litio.
Rodrigo Catalán, gerente de Inclusión y Empleo de Antofagasta Minerals, subrayó que “la diversidad y la inclusión son fundamentales para las compañías, porque impulsan la innovación y fortalecen la seguridad, la productividad y la convivencia entre las personas. En Antofagasta Minerals contamos con cerca del 2% de personas con discapacidad, y por eso participamos en FESTIDEI, porque creemos que el deporte y el empleo inclusivo generan oportunidades reales para la comunidad”.
Un desafío compartido
Desde el sector público destacaron el valor de generar espacios de encuentro que permitan avanzar hacia una inclusión efectiva en ámbitos como el empleo, la educación, el deporte y la participación social.
“Estas instancias son fundamentales porque incorporan activamente a la comunidad; un trabajo que permite avanzar hacia una sociedad más inclusiva”, señaló Carlos Figueroa, SEREMI de Desarrollo Social y Familia.
“La OMIL es, probablemente, una de las herramientas más poderosas con la que podemos aportar desde el municipio junto con la infraestructura deportiva, así que felices de estar en FESTIDEI”, subrayó Sacha Razmilic, Alcalde de Antofagasta.
“Esta es una opofrtunidad muy importante, porque fortalece la inclusión y promueve oportunidades para todas las personas. Mirar el empleo desde la inclusividad es mirar el futuro de la región y país”, destacó Pola Solari, SEREMI del Trabajo.
En tanto, la directora regional de SENADIS, Vianney Sierralta, relevó la necesidad de seguir impulsando la inclusión laboral en la región.
“En la Región de Antofagasta, cerca del 70% de las personas con discapacidad se encuentran inactivas o desocupadas. Esa es una cifra que debemos cambiar. En una región con un importante desarrollo empresarial, la inclusión laboral debe ser una realidad, reconociendo el aporte que profesionales y técnicos con discapacidad realizan al fortalecimiento de los equipos y de la cultura organizacional”, manifestó.
La directora de Expo Inclusión, Paola Ortega, destacó que los avances alcanzados por la región deben traducirse en más oportunidades y entornos inclusivos. “Antofagasta ha demostrado avances significativos en materia de inclusión laboral. Hoy es la tercera región del país con mayor cantidad de contratos registrados bajo la Ley de Inclusión Laboral, con más de 8.400 contratos acumulados desde la implementación de la normativa. Estos resultados son reflejo del compromiso de empresas, instituciones y trabajadores, pero también nos recuerdan que aún queda camino por recorrer. Detrás de cada cifra hay personas, historias, talentos y sueños que necesitan oportunidades reales para desarrollarse plenamente”, señaló.
FESTIDEI busca consolidarse como una plataforma permanente de colaboración entre empresas, instituciones y organizaciones sociales, promoviendo una cultura de inclusión que se refleje en acciones concretas dentro de los espacios laborales, educativos, deportivos y comunitarios.
