A partir de noviembre de 2022, con el objetivo de incentivar y potenciar la inclusión laboral de personas con discapacidad, todas las empresas que se regulan bajo la Ley 21.275, la cual establece que las empresas y entidades públicas con más de 100 trabajadores deben reservar el 1% de sus puestos laborales para contratar a personas con discapacidad, deberán comenzar a cumplir con la última modificación realizada al Código del Trabajo, la cual exige adoptar medidas que faciliten la inclusión laboral, como por ejemplo, la contratación de Gestores de Inclusión Laboral, es decir que, al menos una persona por empresa que trabaje en Recursos Humanos, deberá contar con una certificación, pero ¿de qué trata este cargo?
El Gestor de Inclusión Laboral es un perfil laboral de una persona capacitada específicamente en la gestión de los procesos de inclusión laboral dentro de la organización, desempeñándose en el área de recursos humanos, focalizando sus funciones en la coordinación de un diagnóstico de inclusión laboral de personas con discapacidad en la organización; gestión de la implementación del plan de inclusión laboral y de coordinación de acciones de capacitación sobre el tema, de acuerdo a un enfoque de derechos y normativas vigentes en torno a la inclusión.
A su vez, el gestor también deberá contar con conocimientos teóricos sobre la discapacidad e inclusión laboral, lenguaje inclusivo, mecanismos que resguarden los derechos lingüísticos de las personas con discapacidad y modelos de caracterización de la discapacidad, entre otras.
El proceso de certificación para garantizar que la persona escogida tenga las aptitudes necesarias para llevar a cabo este rol, estará a cargo de Chile Valora y, para ello, el organismo ya elaboró un plan de trabajo tripartito en el que participan el Estado, empleadores y trabajadores.
De acuerdo a lo informado por Chile Valora, la fecha de certificación será el 28 de octubre de 2021 y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2025.
DATOS:
Para más detalles revisa aquí la página de Chile Valora.
